招聘職位
合規(guī)稽核部
市場推廣部
會員開發(fā)部
現(xiàn)貨部
現(xiàn)貨專員
| 職位編號： | 1862803 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、配合完善現(xiàn)貨部的各項規(guī)章制度及現(xiàn)貨交收流程改善； 2、協(xié)助辦理會員單位交收業(yè)務的實施與監(jiān)督執(zhí)行，防范和化解交收風險； 3、完成會員及交易市場倉儲管理工作、貨物物流運輸管理工作； 4、協(xié)助部門領導完成會員單位實體銷售店推廣工作； 5、做好客戶的交收提示和跟蹤工作； 6、做好與交收業(yè)務有關的客戶咨詢服務工作； 7、做好與交收業(yè)務有關的資料、數(shù)據(jù)的備份整理和歸檔工作； 任職資格： 1、金融、物流、冶金、市場營銷、電子商務專業(yè)本科以上學歷； 2、具備現(xiàn)貨業(yè)務邏輯思維及規(guī)劃能力； 3、熟悉大宗商品行業(yè)相關現(xiàn)貨業(yè)務操作方式； 4、具備極強的學習能力，優(yōu)秀的與人溝通能力，領悟力強。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
媒體公關專員
| 職位編號： | 1862802 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 配合公關主管進行媒體記者的關系維護 2. 拓展媒體資源，溝通媒體選題，策劃公關新聞 3. 執(zhí)行日常公關傳播計劃，完成發(fā)布要求 4. 配合公關主管制定階段性的公關策劃主題，并選擇合適的媒體進行傳播，以達到規(guī)定的傳播效果 任職資格： 1. 市場、新聞、管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 能較好的處理媒體關系； 3. 有危機公關的處理經(jīng)驗。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
媒介專員
| 職位編號： | 1862801 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 負責市場推廣相關信息收集整理。 2. 充分了解國內(nèi)其他同類競爭平臺的情況，并做好分析比對，并及時關注市場變化動態(tài); 3. 負責擬定市場分析報告，為領導制定市場戰(zhàn)略及推廣策略提供決策依據(jù); 4. 協(xié)助文案策劃及推廣執(zhí)行; 5. 完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1. 市場、新聞、管理類相關專業(yè)，本科以上學歷； 2. 具備網(wǎng)絡媒體投放經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)、報表的收集及制作熟悉。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
活動執(zhí)行專員
| 職位編號： | 1862800 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 負責公司線下活動項目的策劃、執(zhí)行、總結等工作； 2. 根據(jù)公司需要獨立撰寫活動策劃方案、執(zhí)行方案、預算報價等； 3. 能夠較好與第三方供應商對接、合作、做到有效管理，控制項目成本。 4. 完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1. 市場、新聞、管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 具備活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 吃苦耐勞，執(zhí)行力強。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
公關經(jīng)理
| 職位編號： | 1862799 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 拓展和維護公司媒體資源關系網(wǎng)絡，完善媒體資源庫，并負責媒體關系管理，建立與媒體記者和傳統(tǒng)媒體機構間的建立良好合作關系； 2. 維護行業(yè)協(xié)會、社會組織和政府機構相關部門和人員的關系，掌握其動態(tài)，并對相互間的需求進行溝通； 3. 計劃實施大眾媒體、行業(yè)媒體、新媒體等對企業(yè)的認可； 4. 與財經(jīng)媒體保持較好的溝通關系，并對財經(jīng)媒體的相關媒體負責人進行重點維護； 5. 組織公司日常新聞傳播內(nèi)容的策劃和組織，以保證完成傳播指標；有深厚的文字功力，能獨立撰稿； 6. 對日常新聞稿件的發(fā)布媒體進行刪選，監(jiān)控、評估所發(fā)布媒體的宣傳效果； 7. 對競爭對手的公關動態(tài)、傳播行為進行監(jiān)控，對行業(yè)動態(tài)與趨勢保持高度關注； 遇到公關危機，參與制定危機策略，并根據(jù)公司的要求進行公關工作執(zhí)行； 8. 和其他部門配合完成公關工作，并確保公司公關傳播的統(tǒng)一性、準確性和傳播高度； 9. 對交易市場體系內(nèi)的不規(guī)范傳播行為進行監(jiān)督檢查； 10. 對公關活動給與整體協(xié)調(diào)與落實。 任職資格： 1. 市場、新聞、管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 5年以上知名品牌企業(yè)、4A公司5年以上公關負責人經(jīng)驗； 3. 具備深厚的媒體關系及危機公關處理經(jīng)驗。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
培訓師
| 職位編號： | 1862798 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 培訓專員/助理/培訓師 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、實施完善交易市場和會員單位所需的宣傳文案及各類培訓材料的撰寫及設計； 2、配合培訓經(jīng)理實施會員日常培訓管理； 3、完成領導交辦的其他臨時性工作； 任職資格： 1、金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、熟悉黃金貴金屬投資基本面及技術分析的應用； 3、能獨立完成黃金貴金屬市場分析報告或市場培訓； 4、專業(yè)相關文章撰寫，持有黃金分析資格證者優(yōu)先； 5、精通office辦公軟件，學習、表演能力強，具備良好的語言表達能力和邏輯思維能力。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
渠道經(jīng)理
| 職位編號： | 1862797 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銷售經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、根據(jù)公司和市場的需求，制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃； 2、拓展新的區(qū)域代理商，維護老客戶關系，確?？蛻魸M意度，完成市場開發(fā)任務； 3、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃并完成； 4、通過對公司現(xiàn)有資源情況的分析和研究，利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時整合出適合 公司市場開拓的方法，實現(xiàn)公司業(yè)務的延伸； 6、負責大客戶相關資料的整理和歸檔工作； 7、完成領導交代的其它工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，金融相關專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上現(xiàn)貨、期貨相關工作經(jīng)驗，有金融產(chǎn)品銷售渠道經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識，具有團隊協(xié)作精神； 4、具備良好的演講能力，出色的談判能力和說服力； 5、具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗（對市場調(diào)研、營銷咨詢有相關策劃、指導經(jīng)驗者優(yōu)先）； 6、具有敏銳的市場洞察力和前瞻性，思維活躍，創(chuàng)新意識強，對產(chǎn)品宣傳及塑造有想法； 7、能承受較強壓力，愿意接受挑戰(zhàn)性的工作； 8、具有豐富的客戶資源和客戶關系。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
會員管理專員
| 職位編號： | 1862796 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 客服專員/助理(非技術) |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1.為會員單位提供服務，受理會員單位需求，傳遞交易市場要求； 2.為會員單位提供主動增值服務，發(fā)現(xiàn)收集會員單位的需求； 3.完成領導交辦的其他工作； 任職要求： 1.本科及以上學歷，金融學、管理學等相關專業(yè)，男士優(yōu)先； 2.掌握金融現(xiàn)貨行業(yè)基礎知識； 3.了解國家、地區(qū)相關法律、法規(guī)及政策； 4.具備一定的文字功底，較強的學習能力，溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，計劃執(zhí)行能力，條理清晰，普通話標準。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
有色金屬行業(yè)分析
| 職位編號： | 1862795 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、負責有色及稀貴金屬行業(yè)動態(tài)跟蹤，數(shù)據(jù)分析，開展有色及稀貴行業(yè)的研究與分析； 2、負責深度有色及稀貴行業(yè)研究，給出客觀的研究結論； 3、負責有色及稀貴全產(chǎn)業(yè)鏈視角的信息整合，自原料到終端都需了解； 4、負責撰寫每周、每月及即時性的研究報告； 5、負責對行業(yè)內(nèi)關鍵企業(yè)核心優(yōu)勢、商業(yè)模式、運營管理、財務表現(xiàn)等進行分析和研究； 6、參與相關行業(yè)市場調(diào)研項目，為產(chǎn)品項目的實施提供可靠依據(jù)。 任職資格： 1、工商、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學、金融等相關專業(yè)或有色金屬行業(yè)相關專業(yè)復合背景優(yōu)先； 2、一年以上行業(yè)研究、投資或者調(diào)研工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的研究分析能力和文字表達能力； 4、較強的溝通能力、團隊合作精神； 5、優(yōu)秀的英語水平，能及時獲取國際咨詢； 6、具有相關咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
用戶交互設計專員
| 職位編號： | 1862794 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 根據(jù)需求和用戶研究的結果，完成界面的信息架構、流程設計和原型設計，提高產(chǎn)品的易用性，完成產(chǎn)品相關的用戶界面視覺設計； 2. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗； 3. 編寫界面交互設計文檔，維護和更新界面設計標準和規(guī)范，制定產(chǎn)品視覺規(guī)范，編寫設計思路和視覺設計規(guī)范等文檔； 4. 根據(jù)視覺設計的發(fā)展趨勢及用戶研究的結果不斷優(yōu)化產(chǎn)品的圖形界面設計。 任職資格： 1. 人機交互、軟件工程、平面設計、計算機、廣告設計或相關設計專業(yè)，本科以上學歷； 2. 2~5年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交互設計或用戶體驗設計、優(yōu)化工作經(jīng)驗； 3. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入體驗經(jīng)驗和理解，有電商、團購、社交類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，有移動產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 熟練使用AxureRP、Photoshop、Dreamweaver等軟件，能獨立完成交互原型開發(fā)； 5. 認真細致，善于創(chuàng)新，對交互設計、用戶體驗及人性化操作具有觀察及分析能力，并能根據(jù)業(yè)務需求在交互設計上提出創(chuàng)新意見； 6. 良好的溝通能力，善于對設計的表達，具有良好的團隊協(xié)作精神。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
用戶交互設計經(jīng)理
| 職位編號： | 1862793 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 把握交互設計的流行趨勢，提出新的設計及創(chuàng)意策略，完成界面的流程設計、原型設計， 提高產(chǎn)品易用性； 2. 分析產(chǎn)品使用場景、任務流程，最終歸納交互界面需求； 3. 產(chǎn)品交互構架及任務流程設計，規(guī)范交互設計文檔，把控項目進度； 4. 與產(chǎn)品團隊溝通，制作原型，不斷優(yōu)化用戶體驗； 5. 與視覺設計師完成頁面視覺效果圖，并協(xié)同前端開發(fā)團隊實現(xiàn)交互效果； 6. 參與公司前瞻性產(chǎn)品的創(chuàng)意設計。 任職資格： 7. 人機交互、軟件工程、平面設計、計算機、廣告設計或相關設計專業(yè)，本科以上學歷； 8. 5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實際項目設計經(jīng)驗，對行業(yè)發(fā)展規(guī)律和未來趨勢有深刻認識； 9. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入體驗經(jīng)驗和理解，有電商、團購、社交類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，有移動產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 10. 對用戶需求能敏銳的察覺，對產(chǎn)品和服務的缺陷敏感，善于傾聽用戶聲音； 11. 良好的溝通能力，善于對設計的表達，具有良好的團隊協(xié)作精神。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
行業(yè)研究崗（權益、固定收益類）
| 職位編號： | 1862792 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、負責權益類公募基金以及私募、信托和其他理財產(chǎn)品研究； 2、跟蹤證券、基金和理財市場動態(tài)，撰寫權益類基金投資策略研究報告和相關專題報告； 3、負責對市場固定收益類產(chǎn)品進行定期和不定期的調(diào)研，撰寫產(chǎn)品調(diào)研報告和專題報告； 4、參與金融產(chǎn)品開發(fā)項目，為產(chǎn)品項目實施提供可靠依據(jù)； 崗位要求： 1、金融、經(jīng)濟、會計、金融工程、統(tǒng)計及相關教育背景； 2、具有一年以上權益類基金研究或A股策略/行業(yè)研究、投資經(jīng)驗； 3、有較強的溝通能力和應變能力，學習能力強，能在短時間內(nèi)掌握金融投資、資產(chǎn)管理和理財產(chǎn)品的相關知識； 4、持有CFA/CPA等證書者優(yōu)先考慮。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
金融產(chǎn)品研究專員
| 職位編號： | 1862790 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 負責交易市場現(xiàn)有產(chǎn)品以及相關課題的研究工作，提高交易市場的創(chuàng)新能力； 2. 根據(jù)交易市場年度產(chǎn)品研究目標與計劃組織實施，確保研發(fā)工作有序開展； 3. 參與合作課題研究與管理的規(guī)章制度，規(guī)范科研管理工作； 4. 合理安排和有效組織外部科研合作項目，提供學術指導，落實項目評估，確保課題高質(zhì)量完成； 5. 負責宏觀經(jīng)濟與政策研究，以及同行業(yè)信息資料搜集研究，負責撰寫研究報告； 任職資格： 1、金融、數(shù)學類相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、掌握國家、地區(qū)相關現(xiàn)貨法律、法規(guī)及政策； 3、良好的職業(yè)操守。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
金融產(chǎn)品研究經(jīng)理
| 職位編號： | 1862789 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責:
1. 負責用戶行為研究和設計流行趨勢分析，挖掘和分析用戶的使用習慣、情感及體驗感受，并提煉成產(chǎn)品設計需求，為電子渠道運營和設架設創(chuàng)新提供指引； 2. 配合系統(tǒng)開發(fā)團隊完成需求梳理工作，負責用戶交互平臺電子渠道的原型設計,配合美工完成高保真原型； 3. 參與重要產(chǎn)品需求分析，在理解產(chǎn)品功能需求的基礎上提出產(chǎn)品的UE/UI設計方案、構建產(chǎn)品原型，進行UE/UI設計； 4. 組織用戶體驗測試，并根據(jù)平臺需求制定用戶研究計劃，提出電子渠道改進建議，完成交互行為和功能的改良，提高電子溝通渠道的易用性和友好型； 5. 完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1. 金融類相關專業(yè)本科及以上學歷； 2. 具備5年以上證券、銀行等金融機構從業(yè)經(jīng)歷并取得相關資格證書； 3. 具備良好的寫作能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
化工、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)分析崗
| 職位編號： | 1862788 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1.負責化工、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)跟蹤，數(shù)據(jù)分析，開展化工、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的研究與分析； 2.負責深度化工、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)研究，給出客觀的研究結論； 3.負責化工、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈視角的信息整合，自原料到終端都需了解； 4.負責撰寫每周、每月及即時性的研究報告； 5.負責對行業(yè)內(nèi)關鍵企業(yè)核心優(yōu)勢、商業(yè)模式、運營管理、財務表現(xiàn)等進行分析和研究； 6.參與相關行業(yè)市場調(diào)研項目，為產(chǎn)品項目的實施提供可靠依據(jù)； 任職資格： 1、工商、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學、金融等相關專業(yè)或化工、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)相關專業(yè)復合背景優(yōu)先； 2、一年以上行業(yè)研究、投資或者調(diào)研工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的研究分析能力和文字表達能力； 4、較強的溝通能力、團隊合作精神； 5、優(yōu)秀的英語水平，能及時獲取國際咨詢； 6、具有相關咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
總賬會計
| 職位編號： | 1862787 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 財務主管/總帳主管 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 負責公司資金運作管理、審核及監(jiān)督資金流向； 2. 編制和執(zhí)行、控制預算、財務收支計劃、成本費用預測、控制、分析和考核，并跟蹤其執(zhí)行情況；督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析； 3. 進行日常財務分析、資本運作、籌資方略等；按時向總監(jiān)及及以上領導提供財務報告和必要的財務分析，并確保準確可靠； 4. 公司員工費用報銷單據(jù)的審核；有關總賬、往來、固定資產(chǎn)、稅務及現(xiàn)金池的賬務處理； 5. 編制財務報表；編制集團內(nèi)部管理報表、稅務報表； 6. 處理公司有關的稅務事項； 7. 根據(jù)公司的要求編制季度及年度預算。 任職資格： 1. 會計、財務管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 三年以上會計工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計中級資格證者優(yōu)先； 4. 熟練應用財務及Office辦公軟件，具有外企會計經(jīng)驗者優(yōu)先，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 能力，對財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5. 認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 6. 服務意識強，具有良好的溝通能力； 7. 思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
出納
| 職位編號： | 1862786 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 出納員 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、 負責現(xiàn)金日常管理和銀行結算業(yè)務； 2、 負責保管有價證券、票據(jù)等管理； 3、 負責資金及時收付； 4、 負責報銷支付及工資的發(fā)放，確保審批手續(xù)完備后進行支付； 5、 負責會員出入金核對，并在出入金不及時情況下督促銀行完成； 6、 完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1、 會計、財務管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、 具備1年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗； 3、 了解會計專業(yè)基本知識、財務管理理論和政策，熟悉國家、地區(qū)相關會計法律、法規(guī)及政策； 4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，踏實、細心執(zhí)行力強。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
財務管理崗
| 職位編號： | 1862785 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 財務經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、 組織預算管理，為交易市場經(jīng)營管理提供資源配置保障； 2、 負責交易市場日常財務核算的審核，確保核算工作的及時準確； 3、 負責資金管理，確保資金安全； 4、 負責固定資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全及賬實相符； 5、 組織定期財務分析，為改進交易市場的經(jīng)營管理提出建議； 6、 負責稅務申報各項資料及報表的審核，確保準確性； 7、 負責外部對接財務相關事宜，確保對接事項的及時有效完成； 8、 組織財務檔案保管，確保各項資料的完備性及安全性； 9、 加強部門內(nèi)部管理，提高財務部門的工作能力及工作效率； 10、完成領導交辦的其他臨時性工作； 任職資格： 1、 會計學、財務管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、 具備5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗，會計中級資格證； 3、 掌握財務會計專業(yè)知識,了解國家、地區(qū)相關財務法律、法規(guī)及政策； 4、 具備良好的組織領導能力、綜合分析能力、計劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)操守。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
運營支持專員
| 職位編號： | 1862784 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 客服專員/助理(非技術) |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 嚴格遵守規(guī)劃性標準工作的要求開展相關工作； 2. 及時發(fā)現(xiàn)運營過程中的問題，并及時協(xié)調(diào)解決； 3. 負責開展96022的質(zhì)檢，提升96022的運營質(zhì)量； 4. 開展公司及相關服務條線人員的培訓工作； 5. 為服務作業(yè)組提供技術支持，及時解答客戶的問題； 6. 完成領導交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 專業(yè)不限，本科及以上學歷； 2. 具備一定的親和力，原則性強，優(yōu)秀的表達能力、學習能力； 3. 較強的團隊合作意識。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
交易員
| 職位編號： | 1862783 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 股票/期貨操盤手 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、在公司相應條件之下，進行境內(nèi)外大宗商品交易； 2、對交易全程進行風險控制； 3、對交易業(yè)績負責。 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上學歷； 2、3年以上實操經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外交易規(guī)則； 3、交易過1000萬以上資金者優(yōu)先考慮。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
交易經(jīng)理
| 職位編號： | 1862782 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 投資/理財顧問 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、完成總監(jiān)交辦的各項工作； 2、負責完成部門內(nèi)部規(guī)劃，制定部門內(nèi)部框架及各條線管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負責日常服務管理，確保交易市場的平穩(wěn)運行; 4、制定服務標準并監(jiān)督落實，提升交易服務質(zhì)量及效率; 5、參與公司服務規(guī)則的修訂和專題項目分解任務； 6、負責提升客戶體驗，控制運營成本，提高工作效率； 7、完成領導交辦的其他事宜。 任職資格： 1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、5年以上現(xiàn)貨交易行業(yè)工作經(jīng)驗，了解金融衍生品市場知識； 3、熟悉現(xiàn)貨交易流程，對金融行業(yè)風險有足夠認知，熟悉國家現(xiàn)行現(xiàn)貨交易的法律法規(guī)相關政策。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
交易風控
| 職位編號： | 1862772 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 風險控制 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、根據(jù)風險控制管理辦法對日常交易實施風險控制工作； 2、突發(fā)異常事件的應急處理； 3、完成領導交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 金融、計算機類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 了解金融機構風險控制體系； 3. 具有金融行業(yè)、現(xiàn)貨電子交易及相關從業(yè)經(jīng)驗1年以上； 4. 應屆畢業(yè)生應對金融行業(yè)有較深的了解，在相關的證券、期貨、現(xiàn)貨、貴金屬等行業(yè)有過實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 具備金融行業(yè)、現(xiàn)貨電子交易及相關行業(yè)法律法規(guī)相關知識； 6. 掌握風險控制管理理論，有良好的風控意識和創(chuàng)新性的風控思路； 7. 具有學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
基金銷售經(jīng)理
| 職位編號： | 1837705 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 其他 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 上海 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銷售經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 23歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、 二年以上證券、銀行營銷工作經(jīng)驗，良好的渠道管理和客戶培訓能力；
2、 金融、工商管理或經(jīng)濟相關專業(yè)，本科以上學歷； 3、 有銀行個人業(yè)務或券商營業(yè)部管理經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
合規(guī)稽核專員推薦
| 職位編號： | 1837704 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 合規(guī)稽核部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 風險控制 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.配合領導做好合規(guī)制度的提案工作。 2.配合領導做好合規(guī)制度的有關內(nèi)容增補和修訂。 3.配合領導落實交易市場的制度執(zhí)行工作。 4.配合領導對所在地的法律、各監(jiān)管機構的法規(guī)、銀行的方針政策予以收集整理。 5.對會員單位違規(guī)操作行為證據(jù)予以收集整理。 6.做好投訴案件資料收集及筆錄工作。 7.監(jiān)督交易市場規(guī)章制度的實施。 8.監(jiān)督會員單位合規(guī)政策實施情況并及時向上級領導匯報。 9.配合領導做好會員單位對外宣傳資料的審查工作。 10.監(jiān)督會員單位違規(guī)情況并及時向上級領導匯報。 11.對會員單位出現(xiàn)的合規(guī)性問題進行調(diào)研，出具合規(guī)意見書。 12.收集、篩選可能預示潛在的合規(guī)問題的數(shù)據(jù)。 13.受理并處理日常投訴。 14.對會員單位的合規(guī)稽查結果予以存檔。 15.對會員單位已報備的資料予以歸檔。 任職要求 1.法律或金融等相關專業(yè)本科以上學歷。 2.1年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗。 3.了解金融現(xiàn)貨行業(yè)基礎知識，了解國家、地區(qū)相關合規(guī)法律、法規(guī)及政策。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
基金經(jīng)理/副總 基金
| 職位編號： | 1837351 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 其他 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 南京市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.對國內(nèi)外相關產(chǎn)品進行研究，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，規(guī)劃產(chǎn)品線，排列產(chǎn)品發(fā)行順序，并根據(jù)公司戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的變化進行調(diào)整。 2.產(chǎn)品創(chuàng)意策劃并作可行性研究。 3.關注現(xiàn)有產(chǎn)品的運作，提出改進建議并負責組織實施。 4.與證監(jiān)會、托管銀行相關部門進行關系維護與溝通。 任職標準 1.“911、285”或國外知名院校金融、經(jīng)濟、金融工程、統(tǒng)計學等相關專業(yè)碩士以上學歷。 2.兩年以上國內(nèi)外資本市場研究經(jīng)驗，有投資學、數(shù)理統(tǒng)計等知識基礎，熟悉產(chǎn)品開發(fā)和管理的方法和流程。 3.具備獨立研究能力，扎實的數(shù)量化分析能力，良好的溝通表達能力及寫作能力，具備一定交際能力。 4.熟練使用軟件進行數(shù)據(jù)處理；具備市場敏感性和創(chuàng)新能力。 5.具有3年以上金融工程、產(chǎn)品設計、量化研究相關經(jīng)驗者；CFA或者有基金公司、證券公司等金融機構相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
產(chǎn)品經(jīng)理 理財
| 職位編號： | 1837350 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 其他 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 南京市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.根據(jù)需求設計、再包裝有競爭力的各類金融產(chǎn)品，做好金融產(chǎn)品的開發(fā)。 2.熟悉相關的法律法規(guī)及政策，金融產(chǎn)品的調(diào)研、研究、開發(fā)工作。 3.了解產(chǎn)品推出所需的各種文案材料，主持完成最終上報材料的匯總和整理工作。 4.熟悉市面上推出的各類金融產(chǎn)品（含理財產(chǎn)品），搜集相關資料，了解其特征和區(qū)別，為更好地開發(fā)自身產(chǎn)品積累驗。 任職標準 1.全日制“985”、“211”大學全日制本科或碩士以上學歷，金融類相關專業(yè)。 2.3年以上金融產(chǎn)品研究、開發(fā)或管理經(jīng)驗。 3.主持或參與過銀行、證券、基金理財產(chǎn)品的設計，并熟悉產(chǎn)品與銀行等機構的對接。 4.精通相關統(tǒng)計軟件，創(chuàng)建過或熟練使用過數(shù)據(jù)分析模型。 5.熟悉國內(nèi)外各類金融品種及相關政策動向，具有較強的創(chuàng)新能力。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
商務經(jīng)理/主管
| 職位編號： | 1837349 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 其他 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 南京市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 高級管理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.主持商務合約的工作。 2.負責合約管理及招投標管理工作。 3.負責組織項目材料、設備采購（租賃）的招投標工作及商務談判合同簽訂、評審工作。 4.負責項目預結算管理、項目成本管理等工作。 6.建立項目檔案和臺帳，建立供應商履約臺帳。 7.參與主合同的談判，負責管理合同的履行情況，及時匯報履行中發(fā)現(xiàn)的違約行為。 任職標準 1.管理類相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上大中型企業(yè)商務管理工作經(jīng)驗。 2.極強的商務談判能力，具備敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識。 3.熟悉大中型招投標工作流程。熟悉標書制作、評分細則制定等一系列工作。 4.工作積極主動、品行端正、思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責、團隊意識較強、具較強工作抗壓能力。 5.獨立學習能力佳,能及時消化吸收行業(yè)新知識，熟悉新產(chǎn)品并擴充自己的知識體系。 6.良好的團隊合作性及員工帶教能力。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
合規(guī)稽核專員 急急招
| 職位編號： | 1837347 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 合規(guī)稽核部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 風險控制 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.配合領導做好合規(guī)制度的提案工作。 2.配合領導做好合規(guī)制度的有關內(nèi)容增補和修訂。 3.配合領導落實交易市場的制度執(zhí)行工作。 4.配合領導對所在地的法律、各監(jiān)管機構的法規(guī)、銀行的方針政策予以收集整理。 5.對會員單位違規(guī)操作行為證據(jù)予以收集整理。 6.做好投訴案件資料收集及筆錄工作。 7.監(jiān)督交易市場規(guī)章制度的實施。 8.監(jiān)督會員單位合規(guī)政策實施情況并及時向上級領導匯報。 9.配合領導做好會員單位對外宣傳資料的審查工作。 10.監(jiān)督會員單位違規(guī)情況并及時向上級領導匯報。 11.對會員單位出現(xiàn)的合規(guī)性問題進行調(diào)研，出具合規(guī)意見書。 12.收集、篩選可能預示潛在的合規(guī)問題的數(shù)據(jù)。 13.受理并處理日常投訴。 14.對會員單位的合規(guī)稽查結果予以存檔。 15.對會員單位已報備的資料予以歸檔。 任職要求 1.法律或金融等相關專業(yè)本科以上學歷。 2.1年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗。 3.了解金融現(xiàn)貨行業(yè)基礎知識，了解國家、地區(qū)相關合規(guī)法律、法規(guī)及政策。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
媒介專員
| 職位編號： | 1837346 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 市場推廣部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.負責市場推廣相關信息收集整理。 2.充分了解國內(nèi)其他同類競爭平臺的情況，并做好分析比對，并及時關注市場變化動態(tài)。 3.負責擬定市場分析報告，為領導制定市場戰(zhàn)略及推廣策略提供決策依據(jù)。 4.協(xié)助文案策劃及推廣執(zhí)行。 5.完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告等相關專業(yè)。 2.3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗。 3.了解金融現(xiàn)貨行業(yè)基礎知識。 4.了解市場營銷及廣告宣傳知識。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的計劃執(zhí)行能力，優(yōu)秀的信息檢索及信息收集能力。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
市場推廣部總監(jiān)
| 職位編號： | 1837344 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 市場推廣部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 南京市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 市場/營銷/拓展總監(jiān) |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 8年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.組織起草交易市場有關市場推廣的規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。 2.組織市場資料收集整理及分析，了解市場環(huán)境，便于制定有針對性的市場推廣策略。 3.組織制訂市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場推廣策略方案，并組織監(jiān)督執(zhí)行。 4.負責交易市場品牌管理，提升交易市場品牌形象。 5.開發(fā)和維護交易市場與媒體機構、合作伙伴之間的關系。 任職條件 1.市場營銷、廣告等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.具備8年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)歷，同時具備3年以上企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗，具有2年以上4A級廣告公司經(jīng)驗。 3.精通市場營銷知識和方法論，有理論和實踐結合經(jīng)驗。 4.具備優(yōu)秀的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析及計劃執(zhí)行能力強。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
會員開發(fā)專員 急招
| 職位編號： | 1837343 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 會員開發(fā)部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 上海 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.負責會員開發(fā)工作，確保優(yōu)質(zhì)完成交易市場的市場開發(fā)任務。 2.負責對每日會員開發(fā)部的營銷電話進行記錄、歸納、總結并定期進行分析討論。 3.負責會員資料審核，確保各項資料符合交易市場要求。 4.協(xié)同其他部門解決會員相關問題。 5.完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，銷售、金融相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗。 3.掌握金融期貨行業(yè)基礎知識。 4.掌握市場營銷的理論。 5.了解管理學、組織行為學、心理學等基本知識。 6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的公關交往能力、良好的計劃執(zhí)行能力。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
總裁秘書
| 職位編號： | 1837341 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 總裁辦 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 總裁助理/總經(jīng)理助理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.負責做好總裁、副總裁的批示處理，事務協(xié)調(diào)、督辦。 2.負責做好總裁、副總裁日程安排、相關信息的收集、整理及公務活動的日程安排工作。 3.負責起草總裁、副總裁所需求的各類文稿。 4.協(xié)助總裁、副總裁處理公共關系和外聯(lián)事務。 5.完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職標準 1.文秘管理、行政管理、中文、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷，男女不限。 2.3年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型公司、集團高層秘書經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的公文處理能力。 3.具有信息檢索、解決問題的能力；協(xié)調(diào)及溝通能力、語言文字表達力強。 4.形象氣質(zhì)佳。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
總裁辦行政秘書
| 職位編號： | 1837340 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 總裁辦 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 經(jīng)理助理/秘書、辦事處首席代表、總裁助理/總經(jīng)理助理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到50歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.負責做好總裁辦領導的批示處理，事務協(xié)調(diào)、督辦。 2.負責總裁辦領導的重要資料、檔案和統(tǒng)計報表的收集、整理、歸檔和密級劃分。 3.協(xié)助總裁辦領導做好日程安排、相關信息的收集、整理及公務活動的日程安排工作。 4.負責交易市場重要文案的起草，包括不限于（年度工作總結及計劃、年度專項任務、重要公告，公司發(fā)文）。 5.負責起草公文、專題材料、簡報等。 6.協(xié)助交易市場處理公共關系和外聯(lián)事務。 7.完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，文秘管理、行政管理、中文、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上大型公司、集團高層助理、秘書經(jīng)驗。 掌握政策法律法規(guī)知識、文秘知識、經(jīng)濟金融知識、現(xiàn)貨業(yè)務知識。 3.了解金融現(xiàn)貨相關行業(yè)的背景及歷史知識，了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識。 4.具有信息檢索能力、協(xié)調(diào)及溝通能力、語言文字表達能力、解決問題能力。 5.形象好、氣質(zhì)佳。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
副總裁
| 職位編號： | 1837339 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 南京市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 副總經(jīng)理/副總裁 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 10年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.負責主持所屬中心或部門的日常管理工作，處理權限內(nèi)的交易市場事務。 2.負責總裁下達及總裁辦決議的交易市場專項工作。 3.所屬中心或部門的內(nèi)部管理。 4.完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，管理學等相關專業(yè)。 2.10年以上現(xiàn)貨電子交易行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗。 3.掌握金融現(xiàn)貨行業(yè)基本常識、掌握相關政策法規(guī)知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識。 4.具有組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關交往能力、綜合分析能力。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
會員服務專員/主管 急招
| 職位編號： | 1837338 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 會員服務部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.為會員單位提供服務，受理會員單位需求，傳遞交易市場要求。 2.為會員單位提供主動增值服務，發(fā)現(xiàn)收集會員單位的需求。 3.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，金融學、管理學等相關專業(yè)。 2.掌握金融現(xiàn)貨行業(yè)基礎知識。 3.了解國家、地區(qū)相關法律、法規(guī)及政策。 4.具備較強的學習能力，溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，計劃執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
培訓講師 急招
| 職位編號： | 1837336 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 會員服務部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 培訓專員/助理/培訓師 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.調(diào)研會員培訓需求，制定培訓計劃，組織編寫培訓教材，并對培訓效果進行合理監(jiān)督和評估。 2.負責會員日常培訓管理。 3.負責交易市場內(nèi)外部講師隊伍的培養(yǎng)工作。 4.完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求 1.本科及以上學歷，管理類、金融類等相關專業(yè)。 2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗。 3.掌握金融現(xiàn)貨行業(yè)基礎知識。 4.了解國家、地區(qū)相關法律、法規(guī)及政策。 5.熟悉管理學、心理學、金融學等知識。 6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，演講感染力，培育與督導能力，學習創(chuàng)新能力，計劃執(zhí)行能力。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
會員服務總監(jiān) 急招
| 職位編號： | 1837335 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 會員服務部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 南京市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 客服總監(jiān)(非技術) |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到50歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.根據(jù)交易市場對會員管理提出的要求，制定會員管理的相關制度及流程。 2.制定會員業(yè)務發(fā)展狀況財務風險和資信狀況綜合分析的業(yè)務流程，設計相關信息管理系統(tǒng)。 3.會員管理工作的督導及其貫徹執(zhí)行。 4.制定會員單位、分析師評級、獎懲等辦法及相關工作流程。 5.對會員評級、獎懲等工作的督導及貫徹執(zhí)行。 6.指導建立會員單位檔案。 7.負責建立會員單位培訓計劃，并組織各部門實施。 8.對會員單位培訓工作的督導及貫徹執(zhí)行。 9.組織制定培訓計劃，協(xié)助會員單位建設和管理講師隊伍，對會員單位培訓的督導及執(zhí)行。 10.負責制定本部門工作計劃，指導部門員工制定階段計劃并督促執(zhí)行。 11.對部門所有員工提供必要的工作指導，培養(yǎng)和提高部門員工的工作能力，協(xié)助制定其培訓計劃，激發(fā)員工工作積極性。 任職標準 1.金融學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷； 8年以上工作經(jīng)驗。 2.5年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗；3年以上行業(yè)企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗。 3.掌握金融現(xiàn)貨行業(yè)基礎知識；掌握國家、地區(qū)相關現(xiàn)貨法律、法規(guī)及政策；具備有關管理知識。 4.具備一定的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)以及培育與督導能力；綜合分析能力強，良好的計劃執(zhí)行能力及良好的職業(yè)道德。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
電商運營崗
| 職位編號： | 1837334 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 現(xiàn)貨部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 南京市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 營運經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.根據(jù)公司營銷規(guī)劃，提高產(chǎn)品品牌效應、網(wǎng)站注冊用戶數(shù)和在線成交額，逐步建立線上推廣的復合渠道； 2.與各行業(yè)網(wǎng)站建立有價值的線上和線下合作； 3.協(xié)助業(yè)務開展方案的撰寫、實施、談判、合作項目的跟進； 任職標準 1.市場營銷、管理類相關專業(yè)本科以上學歷。 2.具備電商相關從業(yè)經(jīng)驗5年以上,并具備3年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務運營模式，有一定的網(wǎng)站策劃、在線市場營銷經(jīng)驗，重視用戶體驗，熟悉用戶行為和心理。 4.良好的職業(yè)操守，談判與溝通能力佳。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
連鎖門店運營崗
| 職位編號： | 1837333 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 現(xiàn)貨部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 南京市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 營運經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.協(xié)助制定運營管理制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系。 2.協(xié)助進行各門店的運營管理工作，包括品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理，保證各門店經(jīng)營與管理活動的有序進行。 3.協(xié)助負責各門店服務、管理標準的提升與優(yōu)化。 任職標準 1.市場營銷、管理類相關專業(yè)本科以上學歷。 2.2年以上貴金屬、珠寶首飾相關品牌連鎖店運營管理經(jīng)驗，或知名品牌連鎖機構運營管理經(jīng)驗。 3.對品牌推廣、商品陳列、門店規(guī)范管理有較全面的認識。 4.良好的職業(yè)操守，談判與溝通能力佳。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
現(xiàn)貨交收崗
| 職位編號： | 1837331 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 現(xiàn)貨部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 證券/期貨/外匯經(jīng)紀人 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 20歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.配合部門領導完善現(xiàn)貨部的各項規(guī)章制度及現(xiàn)貨交收流程改善。 2.協(xié)助部門領導完成交易市場交收業(yè)務的實施與執(zhí)行。 3.承擔交收倉庫的年檢，重大事項變更、暫停業(yè)務、取消資格等資格評審工作。 4.管理交收倉庫的檔案備案及出、入庫管理流程。 5.協(xié)助完成物流運輸管理工作。 任職標準 1.金融、物流等相關專業(yè)本科以上學歷。 2.1年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗，熟悉大宗商品流轉(zhuǎn)過程。 3.了解金融現(xiàn)貨行業(yè)基礎知識。 4.良好的與人溝通能力及團隊合作精神。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
客戶服務專員
| 職位編號： | 1837330 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 交易部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 客服專員/助理(非技術) |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 22歲到30歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.負責接聽96022全國熱線，分揀反饋傳達各項信息并做一定的匯總，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作。 2.負責接聽96022全國熱線及在線咨詢，解答會員單位及交易商問題，平復客戶疑問，處理客戶問題。 3.在微信平臺及網(wǎng)絡溝通工具上解答會員單位及交易商咨詢，遠程操作解決客戶問題。 4.完成領導交辦的其他工作； 任職要求 1.本科及以上學歷，金融學、管理學等相關專業(yè)。 2.掌握金融現(xiàn)貨行業(yè)基礎知識。 3.了解國家、地區(qū)相關法律、法規(guī)及政策。 4.具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、計劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
交易管理崗
| 職位編號： | 1837329 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 交易部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 南京市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 證券/期貨/外匯經(jīng)紀人、外匯/期貨經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責
1.協(xié)助制定和執(zhí)行交易規(guī)則。 2.嚴格按照交易規(guī)則和業(yè)務程序，負責管理交易的日常運作和風險控制。 3.定期和不定期總結交易中出現(xiàn)的問題，提出有關交易流程、交易規(guī)則的修訂意見。 4.負責跟蹤、分析現(xiàn)有產(chǎn)品的交易情況,分析交易數(shù)據(jù)。 5.負責管理會員入會、入場及退會。 任職標準 1.金融類相關專業(yè)本科以上學歷。 2.五年以上金融、大宗商品行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗。 3.具備交易管理和風險控制等電子商務平臺運營管理經(jīng)驗。 4.具備很強的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的應變能力、客戶關系協(xié)調(diào)能力。 5.具有良好的敬業(yè)精神、高度的責任心和職業(yè)道德，善于溝通與交流。 |
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| 面試地址： | 南京市白下區(qū)中山南路1號南京中心66層 | ||||
